Individualcoaching

Im Coaching stehen Sie im Fokus. Wir verstehen Coaching als zeitlich begrenzten Prozess, in dem Klient und Coach auf Augenhöhe an bestimmten Themen arbeiten. Coaching ist keine Therapie, freiwillig und wir arbeiten mit einem Ressourcen-orientierten  Ansatz. 

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen die Lösungen für ihre Probleme selbst finden können und darin sehr kreativ sind, wenn man sie mit geeigneten Fragen und Methoden unterstützt. Wir wagen auch, manchmal zu provozieren und zu hinterfragen - immer mit der Absicht, unsere Klienten bestmöglich zu unterstützen.

Oft geht es darum, unbewußte Denkmuster, Haltungen und Werte zu erkennen und Mut zu neuen Wegen zu entwickeln. 

Geht die Initiative für das Coaching vom Vorgesetzten aus, klären wir im Gespräch, ob der Klient das Coaching auch selbst will und was seine Ziele sind. Wir versichern Stillschweigen über das, was im Coaching passiert. Das wissen unsere Auftraggeber auch. Ohne Vertrauen kein Coaching.

Sie  nennen uns in Stichworten Ihr Anliegen. Wir suchen den passenden Coach aus. Sie führen zunächst ein telefonisches Kennenlerngespräch, bei dem Sie gemeinsam die Aufgabenstellung, Prioritäten und Ziele klären. Auch die Chemie muss stimmen. 

Wir sind spezialisiert auf Kurzzeit-Prozesse, selten dauern die Coachings länger als 3-5 Sitzungen. Eine Sitzung dauert 3-4 Stunden. 

Unsere Berater haben in der Regel systemische und psychologische Ausbildungen und sind zusätzlich in unterschiedlichen Verfahren ausgebildet und erfahren.

Persönlichkeitsdiagnostik (MBTI®, Insights® DISG® TMS® Strengths Finder®)

Hypnosystemische und hypnotherapeutische Verfahren

Transaktionsanalyse

NLP-Master 

Gestalttherapie

Konfliktmoderation und Mediation

Die meisten unserer Coaches waren selbst als Führungskräfte tätig und kennen sich in bereichsspezifischen und strategischen Fragestellungen aus.