Teamcoaching
Teamcoaching
Übersicht
Der Begriff "Coaching" stammt aus dem Sport und bedeutet, ein Team durch individuelle Förderung zu Höchstleistungen und Spaß am Erfolg zu bringen.
Der Coach "begleitet" das Team. Er analysiert mit dem Team, was positiv ist und was es noch verbessern kann. Er gibt keine fertigen Lösungen vor, sondern lässt das Team anhand gezielter Fragen, mithilfe passender Tools und Methoden, selbst die passenden Erfolgsstrategien erarbeiten. Er begleitet, stützt und fördert „sein“ Team.
Teams entstehen nicht von alleine. Ein leistungsfähiges Team muss nicht nur gebildet, es muss ständig entwickelt, gefördert und motiviert werden. Das HOT-Teamcoaching® bringt das Potenzial jedes Einzelnen im Team zur Entfaltung, um dieses dann zum Erreichen der gemeinsamen Unternehmensziele zu nutzen.
Sie erhalten Team-Coaching bei folgenden Themen:
- Wie schaffen wir Vertrauen in einem neuen Team?
- Wie integrieren wir neue Teammitglieder?
- Wie können wir Konflikte im Team beseitigen?
- Wie können wir den Informationsfluss verbessern?
- Was können wir tun, um mit einem anderen Team besser zusammen zu arbeiten?
- Wir haben zwei Außenseiter, wir können wir sie ins Team holen?
- Wie kommen wir zu tragfähigen Spielregeln?
- Was können wir tun, damit wir nicht durch eine Fusion zu einem Team von "Verlierern" werden?
- Wir sind zu viel mit uns selbst beschäftigt, wie können wir uns wieder mehr auf die Arbeit konzentrieren?
- Wie entwickeln wir mehr Teamgeist und das so genannte "Wir-Gefühl"?
Nach Briefing durch den Auftraggeber und Interviews mit den Beteiligten erarbeiten wir ein Konzept.
Unsere Teamentwickler verfügen über ein umfangreiches, praxiserprobtes Methoden-Know-how und entwickeln gerne Ihre Teams zu Powerteams.
